Título: Licença Parental na Finlândia: O Paraíso das Famílias que o Brasil Não Tem!
‘Um País que Acolhe Bebês: O Sonho da Licença de 14 Meses!’
Prepare-se, porque a Finlândia virou o paraíso dos papais e mamães! Desde 2022, em uma manobra revolucionária, os finlandeses se lançaram de cabeça em uma licença parental de 320 dias úteis. Isso mesmo: são aproximadamente 14 meses inteiros só para cuidar dos pequenos! E o melhor de tudo, cada pai e mãe têm direito a 160 dias úteis, com a possibilidade de um transferir até 63 dias para o outro. Uma verdadeira “mamãe e papai de mão cheia” que faz nosso Brasilzão parecer uma piada!
‘Quem Disse Que Ser Pai é Difícil? Veja o Relato de Flávia e Pablo!’
O casal de químicos Flávia Gontijo e Pablo Carvalho estava com o coração na lua com a chegada da filhinha. E quando decidiram morar na Finlândia para o doutorado dela, descobriram que a licença parental remunerada mudaria completamente o jogo. “Isso pesou muito na nossa decisão de ter filhos. Faz total diferença!”, declarou Flávia, que está se revezando com o marido para aproveitar os dias de licença.
Enquanto a mamãe curtiu uma licença de sete meses, o papai Pablo tirou apenas 18 dias. E é isso mesmo: 18 dias! Ele estava mais preocupado com o trabalho do que com a nova vida que chegou!
‘A Finlândia Tem Tudo: Estruturas Para Bebê e Apoio à Família!’
Dá para acreditar que o lugar é tão amigável que tem espaços para crianças e uma infraestrutura invejável? Flávia, que já rodou o mundo, garante: "A Finlândia é muito sedutora em relação a isso." Mas nem tudo são flores. “A parte difícil é que não temos nenhuma rede de apoio. É só a gente”, desabafa Pablo. É, até os melhores têm seus perrengues, hein?
‘Um Grande Passo para a Igualdade: O Brasil Está Ficando para Trás!’
A nova licença é uma invenção do governo liderado pela primeira-ministra Sanna Marin. Antes, a licença para mães eram míseros 105 dias, enquanto os papais eram tratados como coadjuvantes, com apenas 54 indignos dias. Mas as mulheres começaram a gritar por igualdade e, pelo visto, foram ouvidas! Agora, é a vez dos pais brilharem junto com as mães!
No Brasil, a situação é dramática! As mães têm direito a apenas 120 dias de licença maternidade enquanto os papais só desfrutam de cinco dias! E pasmem: para famílias monoparentais, a extensão da licença paternidade ainda depende de ação judicial! A folha de ponto tem mais direitos do que os novos papais!
‘O Que Acontece no Brasil? Muitas Propostas, Mas Tudo na Mesma!’
Neste cenário de revolta, o Senado até estuda propostas para aumentar os períodos de licença, mas nada vai para frente! A diferença absurda entre o Brasil e a Finlândia só deixa claro que discutir igualdade de parentalidade aqui é como falar grego para a maioria. O país ainda não está maduro o suficiente para dar um passo à frente. Não dá para acreditar, mas é a cruel realidade!
‘Enquanto o Brasil Não Acorda, Algumas Empresas Já Estão na Frente!’
Mesmo sem leis que garantam licenças decentes, algumas empresas já perceberam a importância de dar mais dias de licença. O Will Bank, por exemplo, oferece 180 dias para todos os colaboradores! Imagina a diferença que isso faz? Outro exemplo é a Sanofi, que concede até seis meses de licença! Como diria o gaúcho: "é muita bondade!"
É hora do Brasil acordar para essa realidade! Até quando vamos viver assim, com licenças que não valem nem um carnaval? O futuro das famílias está na linha de frente e, enquanto a elite política discute, os brasileiros permanecem murchando na fila da maternidade e paternidade!
Crédito da foto publicada: g1.globo.com
